7月13日至7月14日， 中旭股份公司高級講師黃柏順老師應羅浮山水泥集團邀請，對公司170多名員工進行內訓一一實效管理模式之執行力訓練。一直以來， 公司領導非常重視培訓工作: 基層管理者和一線員工及中高層管理者都納入到了公司的培訓范圍之內。集團公司根據公司現在的實際狀況，制定培訓計劃，目前的培訓形式非常多樣化，有外派參加中旭股份公司公開課，以及和中旭合作外聘講師來企業面授，多種課題多種形式混合式培訓. 加大培訓力度、務實基礎管理。通過和中旭股份全方位的合作，公司目前的培訓效果非常好，學員收獲良多. 領導也非市滿意。
 
這次公司安排了為期兩天的培訓， 學員們學習熱情表現得非常高漲.十分珍惜這次難得的學習機會。對于這次的專題授課，公司高度重視，吳國強董事長、謝偉松常務副總截、各廠正副總經理也親自出席參加了此次培訓， 黃老師更是針對企業的行業性質和企業現狀精心準備了課件，并講解了大量新鮮案例。
兩天的課程，既有理論又有實戰。黃老師通過課堂講授、現局互動、案例分析、現場視頻錄像、趣味小游戲等多樣化的投課形式，讓學員在輕松愉快的學習氛圍中吸收到"實效管理執行" 的精髓。9月份還將有一天的內訓。
 
這次的培訓雖然時間短，但是通過集體培訓，大家進一步增長了知識，拓寬了視野，開闊了思路，意識到創新、蛻變和團隊協作是邁向成功的不二法門，而變革是成功的關鍵。通過此次培訓，增強了公司的凝聚力，達到了公司預期的培訓目的。羅浮山水泥集團全體同仁期待企業未來發展得越來越好！
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光輝歷程
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